金河娱乐官方网站

當前位置:金河娱乐官方网站 > 金河娱乐官方网站 > 媒體報道
當前位置:金河娱乐官方网站 > 金河娱乐官方网站 > 媒體報道

《禾點點》功勛企業家風采 | 朱金松:初心不變奮斗不止,創新發展砥礪前行

來源:http://www.caozhanbe.cn 發布時間:2020-03-27 點擊次數:

禾點點3月27日訊(全媒體金河娱乐官方网站記者 張珺旖

勤勞拼搏、勇猛精進的企業家,是嘉興得以御風前行,實現經濟高質量發展的主力軍。在日前召開的“開放嘉興”大會戰暨民營經濟和制造業高質量發展大會上,11名企業掌舵人被授予“功勛企業家”稱號。他們與時代脈搏同頻共振,是嘉興發展的閃耀群像,更將為嘉興打造長三角核心區全球先進制造業基地注入強勁動力。

滄海橫流,方顯英雄本色。這些企業家身上,有著怎樣的創業故事?內心懷著怎樣的堅韌?困境中如何爭流而上?今天,我們來認識加西貝拉壓縮機金河娱乐官方网站高級顧問朱金松。

1_副本.jpg

“現在都用機械手來取代了人,大家知道現在招工難,所以說機器換人進行智能化改造是大勢所趨。”走在加西貝拉三廠車間,看著身邊一臺臺高速運轉的智能化設備,朱金松感慨萬千,這位上世紀八十年代就擔任廠長的功勛企業家說,這樣的生產場景他以前是無法想象的。

這兩天,三廠的工人們正加班加點對即將投產的新產線做最后的調試。朱金松一直很關注企業的技改提升和可持續發展,常常會下到車間悉心詢問。自1985年擔任嘉鋼(現東方特鋼)廠長,1998年臨危受命擔任加西貝拉總經理以來,三十多年疾風驟雨,他專注制造業。建設嘉鋼、發展加西貝拉一廠、投資建設二廠、三廠和技術中心,帶領企業站在了全球行業的巔峰,加西貝拉走過的每一步都很堅定、踏實。

“寶藏領導”也是親切長輩

2_副本.jpg

今年初,加西貝拉經營班子主要領導完成新老交替,朱金松辭去總經理職務,被授予特別貢獻獎,聘任為公司高級顧問。本是該享清福的年紀,但他依然堅持每天一大早就到公司辦公。他說,這是一種習慣,他也想為自己奮斗終身的事業再多做一點。談起朱金松,加西貝拉員工們的敬佩之情溢于言表。

加西貝拉總經理張勤建說:“朱總充滿激情的干勁、無私奉獻的精神和堅韌不拔的毅力。這些年,在朱總帶領下,加西貝拉取得的成就、業績,都讓我欽佩和仰望。特別感謝朱總對我‘扶上馬、送一程’,并繼續與大家一起戰斗,共同為實現全球第一強而奮斗。”

3_副本.jpg

加西貝拉三廠廠長邵建穎說:“朱總倡導的創新理念和工作方法,他自己首先是踐行者、示范者,幾十年如一日,他是我人生的一個導師,榜樣的力量非常強。”三廠維修中心主任費東明告訴記者:“他抓工作總是一抓到底,而且很多關鍵的細節都會親自去過問,加西貝拉的員工都很努力,主要還是受到朱總言行的感染。”

4_副本.jpg

在員工眼中,朱金松是一位“寶藏領導”,也是無話不談的親切長輩。在加西貝拉研發中心會議室,朱金松和研發人員們一起聽取了新產品結構的解析。

聊起此次疫情,朱金松拋出了自己正在思考的問題:“對整個企業而言,此次疫情如何化危為機?未來又該做些什么來應對此次疫情發生后暴露出的問題?”問答之間,員工們的話匣子也都打開了。朱金松告訴記者,這樣的交流形式除了能讓他更了解新品研發的進度,企業未來的技術發展,更重要的是拉近了和員工之間的距離。除了聊技術、聊發展,朱金松還會趁此機會和員工們拉拉家常。企業研發部門有不少從國外引進的技術人才,朱金松反復強調要通過“結對”,照顧好外國同事,尤其是在疫情期間,要給予他們更多生活上的關懷。

工匠精神培育“寶藏員工”

5_副本.jpg

“發揚工匠精神,培養人才、留住人才、依靠人才,才能助力企業創新發展。”這是朱金松常常掛在嘴邊的一句話。全國人大代表周慧是加西貝拉技術開發二部的部長,2010年博士畢業以后,她就來到加西貝拉工作。十年間,她最大的感觸就是企業特別重視人才培養,并通過研發創新取得了一系列實實在在的成就,良性循環讓她對企業的未來充滿信心。周慧說“加西貝拉對技術研發特別重視,投入也特別多,企業把技術核心抓住了,在整個全球的行業競爭中,絕對不會落后的。”

6_副本.jpg

說起企業的員工,朱金松也是贊不絕口,他認為加西貝拉能幾十年如一日實現高質量發展,靠的還是企業這批“寶藏員工”。不管是研發部門的骨干還是車間的普通工人,朱金松都能發現他們的閃光之處,他很自信地告訴記者,加西貝拉有太多能獨當一面的人才。

7_副本.jpg

近年來,加西貝拉對企業員工開展各類針對性培訓,技術專家會根據企業發展實際為生產一線的員工編寫教材。中國匠人講究“傳幫帶”,加西貝拉鼓勵經驗豐富的老師傅成立以自己名字命名的技能大師工作室,通過“以大帶小”的形式,讓年輕人多跟大師學技術、學攻關,汲取工匠精神。朱金松認為,一位優秀的企業家也必須通過不斷學習,跟上時代步伐,才能激流勇進,帶領好企業。

砥礪前行書寫未來篇章

8_副本.jpg

“改革開放是一個創舉,沒有改革開放就沒有今天的加西貝拉,也沒有今天的我。”在采訪過程中,朱金松多次提到改革開放。提起他曾經走過的幾十年崢嶸歲月,他總有說不完的故事,這一路充滿坎坷,但也催人奮進。下鄉、插隊,做過工人,當過老師,又做了三十多年總經理,他特別感恩黨組織對他的培養以及廣大員工的支持。朱金松堅信,人生雖然充滿曲折,但辦法總比困難多,每份經歷都是寶貴的財富。

9_副本.jpg

1988年12月,加西貝拉在秀洲區王店鎮成立,朱金松到加西貝拉時,企業壓縮機的年產量只有68萬臺,2019年,公司的年產銷量達到3000萬臺。三十多年間,朱金松面對過各種質疑、否定的聲音,但他相信“天道酬勤”、“順勢而為”。剛到加西貝拉,朱金松首抓技術創新。為了改造生產線,提高產能,他憑借自身機械專業的功底,和研發人員共同商量,共同論證。后來,企業發展如火如荼,很多人游說他搞房地產等“賺快錢”,面對誘惑,他排除雜念,全身心投入制造業,立志把企業做強做優做大。他抓準機遇、擴建新廠,企業發展不斷邁上新臺階。現在,加西貝拉已經從全球行業跟跑者變為領跑者,客戶遍布全球。公司占地140余畝的新項目計劃將于今年上半年底動工建設,未來,新能源汽車空調壓縮機、變頻壓縮機、冷凝單元等項目都將在新建成的四工廠投產。

10_副本.jpg

“機會總是留給有準備的人”,正是由于多年的積累,在此次疫情中,面對員工返崗難、產業鏈難以協同等問題,加西貝拉積極應對,通過政企聯手,企業出口訂單創新高。

加西貝拉營銷總監汪俊介紹說:“我們2月份出口比去年同期增長了30%,3月份又比2月份環比增長了50%的訂單。3月份預計產銷壓縮機雙雙突破300萬臺,出口將要超過200萬臺,這兩個數字都是創了加西貝拉的歷史新高。”

11_副本.jpg

金松說:“‘發展才是硬道理’,加西貝拉將抓住機遇,堅定信心,加快發展,當好‘領頭羊’;通過新產品研發、銷售渠道拓展,進一步強化質量、優化服務,依靠智能化改造實現提質增效,以高質量發展新成績向建黨百年獻禮。”

編輯丨王思頻

責任編輯丨沈育霞

嘉廣集團全媒體金河娱乐官方网站


系統入口

友情鏈接
官方微信

關于我們

嘉實集團辦公地址:嘉興市洪興路永興路口

金河娱乐官方网站聯系電話:0573-83966151

金河娱乐官方网站傳真:0573-83966180

郵箱:jsjt@caozhanbe.cn

Copyright ? 2019 嘉興市實業資產投資集團金河娱乐官方网站 版權所有 浙ICP備07011870號